一是聚焦营商环境，作出护航发展“新贡献”。深刻认识优化法治化营商环境，每个部门都责无旁贷、每名干警都义不容辞、每件案件都息息相关，真正吃透新制定的全省营商环境评价方案。坚持立足自身与借助外力相结合，重心前移、关口前移、力量前移，依托市社会矛盾调处服务中心，做深做实“四源”共治，确保诉至法院民事案件量明显下降。加强与工商联、商会、仲裁机构等协作，在尊重当事人诉讼权利的基础上，推动将更多适宜在诉外解决的矛盾纠纷引入到更加专业、高效、便捷的诉外解纷渠道。坚持“应破尽破、应结尽结”，提升破产案件办理专业化水平，聚力在破产案件结案率上奋起直追、在破产案件重整数上尽快突破。加强创新工作成果挖掘、培育，力争有相关经验做法获得上级表彰表扬、复制推广。

二是聚焦提质增效，交出执法办案“新答卷”。锚定新版质量管理指标体系，正确认识、厘清市中院年度工作考评基础指标体系与营商环境评价方案对审判质效指标考核要求的差异。加强结案目标任务分解、细化、落实，划定时间表、任务书、作战图，组织引导各审判团队多办案、快办案、办好案。强化“如我在诉”“如我败诉”意识，通过提高裁判文书质量、强化判前释明判后答疑、提升群众工作能力水平，实现服判息诉、案结事了政通人和。坚持案件办理全周期调解工作理念，注重提炼总结经验做法，有效放大调解带动审判质效整体提升的功能作用。重抓执行攻坚不松劲，以小标的执行案件为突破口，进一步优化民事裁判申请执行率、首执案件终本率、执行到位率。

三是聚焦品牌创塑，比出部门工作“新业绩”。秉持“一部门一品牌”思路，紧紧围绕年初各部门确定的品牌创塑目标成效、完成时限，查摆不足、分析原因，创新举措、创优特色、创造亮点，努力让部门工作更加出新出色出彩。审执业务部门，要聚焦优化法治化营商环境、“四源”共治、争创“枫桥式人民法庭”、打造“融合微法庭”建设“东台模式”、高水平运行黄海湿地环境资源法庭、执行案件“终本清仓”等当前的重点、要点、难点工作上用真力、下真功、出真效。综合部门要坚持“文经我手无差错、事交我办请放心”的标准，精心、精细、精致地把寻常工作做成超常、把普通工作做成特色、把优势工作做成精品，打造属于自己的“金字招牌”，为推进执法办案主责主业提供坚强保障。

四是聚焦作风建设，亮出干警素能“新名片”。坚持办案以党建为统领、党建围绕办案来开展，促进党建与业务相互融合、相互促进。突出深入细致学、逐章逐条学、联系实际学，深入推进党纪学习教育在学纪、知纪、明纪、守纪中入心见行。聚焦人民群众反映 、容易滋生司法腐败、审判执行质效不高等重点领域、环节及案件，围绕与人民群众联系密切的岗位、人员和关键之处，狠抓群众身边不正之风和腐败问题集中整治。大兴调查研究之风，发挥省法院调研工作基层联系点平台优势和全院青年干警人才梯队优势，在全国法院学术讨论会、全国法院年度优秀案例分析、人民法院案例库等方面多出精品力作。持续打好严管厚爱、激励担当、考核奖惩“组合拳”，推动干警作风建设常态化长效化。

会上，通报了上半年全院审判质效数据总体情况、重点工作任务、“三项工作”、卷宗归档完成情况。各部门主要负责人汇报了上半年工作总结暨下半年工作思路，各分管院领导就分管部门工作进行了点评。

会议还套开了支部书记述责述廉会暨上半年党风廉政建设和反腐败工作会议，党组副书记、副院长解耀春通报上半年全院党风廉政建设和反腐败工作情况；市纪委监委派驻第十四纪检监察组组长、院党组成员常唐海对全院党风廉政建设和反腐败工作提出意见建议；民二庭、黄海湿地环境资源法庭党支部书记向院党组进行了述责述廉，其他支部作书面述责述廉。